【标准概述】医院设置人力资源管理部门，且有明确的职责；人事管理制度完整健全，人员配备能够满足 医院的发展需求。
| 标准序号 | 评审要点 | 评分方法 | 自评分 | 印证文件链接 |
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143.1 |
医院规范设置人力资源管理的部门，职能职责清 晰 明 确 。 | 1.未规范设置人力资源管理部门减0.1 分 。
2.职能职责不清晰减0.1分。 |
三级医院评审条款143.1 |
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143.2 |
有规范完整的人事管理制度与程序，能够满足临 床服务与医院管理需要。 | 1.未制定相关制度与程序不得分。
2.人员不能满足临床服务与医院管理需 要减0. 1分。 |
三级医院评审条款143.2 |
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| 143.3 | 建立健全全员聘用制度和岗位管理制度， | 未建立全员聘用制度和岗位管理制度不 得 分 。 |
三级医院评审条款143.3 |
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| 143.4 | 医院各类卫生技术人员配置符合国家有关规定。 | 人员配置不符合国家有关规定减0.2 分 。 |
三级医院评审条款143.4 |