(五十九)建立医疗技术临床应用规范化培训制度。重视医疗技术临床应用管理人才队伍的建设和培养(2 分 )

【标准概述】医疗技术临床应用的规范化培训,是保障医疗技术质量的首要内容。医院应建立医疗技术临  床应用规范化培训机制,制定相关培训内容、要求和培训过程,并将培训结果作为医务人员授权的考核依 据。同时,也应重视医疗技术临床应用管理人才队伍的建设,对管理人员建立培养、培训和考核机制。

标准序号 评审要点 评分方法 自评分 印证文件链接
59.1 医院建立医疗技术临床应用规范化培训制度。 1.未建立制度不得分。

2.制度不完善减0.5分。

三级医院评审条款59.1
 

59.2

 

建立培训机制并持续完善。

1.查阅培训计划、培训方案、培训资料、 培训考核等情况,无相关资料不得分。

2.资料不完善缺一项减0.5分。

三级医院评审条款59.2
59.3 培训结果应用于技术授权。 1.培训结果未用于技术授权减1分。 2.资料不完善减0.5分。
三级医院评审条款59.3
59.4 技术管理人员定期开展培训。 1.未定期开展培训减0.5分。

2.资料不完善减0.5分。

三级医院评审条款59.4