(七十四)加强门、急诊专业人员和技术力量配备,根据门、急诊就诊患者流量和突发事件调配医疗资源, 做好资源调配。对门、急诊医务人员开展技术和技能专业培训(2分)

【标准概述】门、急诊是医院的窗口,专业人员是保证门、急诊医疗服务质量的重要前提,医院应根据《急 诊科建设与管理指南(试行)》要求,配备符合要求的门、急诊医务人员,并根据就诊患者流量和突发事 件调配医疗资源。对门、急诊人员建立技术和技能专业培训机制,持续提升其服务能力和技术水平。

标准序号 评审要点 评分方法 自评分 印证文件链接
74.1 门、急诊人员配置满足实际工作需要及行业规 范 。 查阅门、急诊人员配置,不达标分别减 0 . 5分。
三级医院评审条款74.1
74.2 门、急诊各岗位建立岗位职责和资质要求。 1.无岗位职责减0.5分。

2.不完善减0.3分。

三级医院评审条款74.2
74.3 相关岗位人员接受相关培训。 1.查看培训记录,无培训减0.5分。 2.资料不完善减0.3分。
三级医院评审条款74.3
 

74.4

 

医院对门、急诊流量适时监控,有应急调配机制。

1.无流量监控减0.5分。

2.无应急调配机制减0.5分。

3.机制不完善减0.3分。

三级医院评审条款74.4
74.5 定期应急调配机制进行演练,持续完善。 未演练减0.3分。
三级医院评审条款74.5